[社]ホテルの清掃責任者【副業OK】経験者歓迎/残業なし

客室の清掃､点検､スタッフのシフト管理 ◇今回は京都市内のホテルの責任者候補募集ですが､将来的にはエリアの責任者としてステップアップも可能です｡ ◇基本的には2名の清掃責任者で､パートの方15名程(内外国人スタッフ10名程)を管理しています｡ ※退勤時間は､掃除が終わる時間に依存します｡最大で1時間ほど前後する可能性がありますが､基本的に早まることの方が多いです｡ 勤務時間が8～16時で､完全週休2日制の仕事があるらしい｡ 信じられないかもしれませんが､本当です｡何なら残業もありません｡副業もOKですので､もう｢プライベートが充実！｣どころじゃありません｡さて､そんな夢のような仕事の名前は…ビジネスホテルの『清掃責任者』｡主な仕事は､客室を掃除する清掃員さんのマネジメントと､掃除の手伝いです｡社員40人程の会社で､なぜこんな都合のいい働き方が実現できるのか｡その答えは､とにかくムダを省くこと｡ 徹底的にムダがない会社です｡ 当社には本社事務所がありません｡使う機会がないからです｡ミーティングは､ホテルの会議室を借りて行います｡ 次に､余分な事務作業がありません｡もちろんゼロではありませんが､何時間もかかる報告書とは無縁です｡あと意味のない定例会議もありません｡完全にムダです｡ このような数々のコストカットを行った結果､｢8時～16時の勤務時間｣や｢完全週休2日｣が実現できました｡ では､面倒くさがりの会社かと言うと､それは真逆｡この最低限の勤務時間は､元証券マンの社長が余分な要素を徹底的に切り詰めた賜物なんです｡ 1日の流れは｢仕事内容｣をご覧ください｡ 清掃責任者の主な仕事は､掃除の手伝いと清掃員さんのマネジメント(シフト･進行状況など)｡責任者2人で､約15名の清掃員さんに対応します｡人事の権限もあなたに一任します｡ 担当するホテルのスタッフさんと清掃員さんの間に立ち､双方とコミュニケーションをとるので､連絡役のような立場でもあります｡逆に言えば､他にやり取りをする相手はいません｡ 原則､チェックアウトからインまでの間に掃除を終わらせる仕事であり､残業はありません｡仕事の量や種類はさほど多くありませんので､年齢問わず､全くの未経験でも始められます｡ 変なルールや上下関係もありません｡ まずは､2ヵ月の試用期間中に清掃方法を覚えましょう｡筋肉痛になる人もいましたが､仕事の基礎となる部分ですので頑張ってほしいと思います｡ 当社では現在､20～60代という幅広い年齢の方が活躍中です｡それぞれ別々の施設を担当していますので､上下関係はありません｡社員の中には､ホテルの支配人から転職した人も｡ また､｢仕事をしっかりこなせばOK｣という社風の当社には細かい決まりがないので､制度の変更･追加も応相談です｡提案して頂いて､素敵なアイデアだったら採用します｡ 会社見学も可能なので､お気軽にご相談ください｡ 「仕事内容」 ・平均的な一日の流れ ８時半～事前準備：部屋数の確認とメンバーの割り振り、退室状況 の確認等を行います。 ９時半～清掃：各部屋の清掃・ホテルとの連絡、進捗チェック １５時～事務処理：翌日のシフトチェック、マスターキーの確認等 を行います。 １５時半　退勤（平均的にはこれぐらいが多いです。） 職務給制度 あり 求人のポイント 【残業なし】【完全週休2日】【交通費全額支給】【昇給･プチボーナス有】